Nossa Rede
Conselheiros com passagem nas
maiores empresas do mundo
C-Levels, VPs e fundadores com passagem pelas empresas mais relevantes do mundo investindo capital intelectual nas empresas do portfólio.
Destrave seu crescimento com capital intelectual
A Koinz Capital forma conselhos consultivos de alto nível para startups em early e growth-stage. 24 meses de acesso total ao rede global: +150 conselheiros, C-Levels, VP's, founders e investidores.
Sobre a Koinz Capital
A Koinz Capital é um fundo global de capital intelectual que investe em empresas com alto potencial de crescimento. O investimento acontece por meio de um conselho consultivo formado por cinco membros de alto renome — C-Levels, VPs e fundadores com passagem por Apple, Revolut, Cora, Microsoft, Google, Meta, Alibaba e outras referências globais. Além de acesso total à rede global da Koinz Capital
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Por que a Koinz
Formamos conselhos de 3 a 5 conselheiros selecionados por um matching na necessidade específica da sua empresa — go-to-market, funding, produto, operações ou expansão internacional.
Acesso a uma rede de +150 conselheiros em +12 países, +15 operating partners, investidores de venture capital, family offices e HNWI — além de parceiros em tecnologia, jurídico e finanças.
Durante 24 meses sua empresa tem acesso ao ecossistema completo Koinz: gestor de portfólio, mentorias de pitch, conexões comerciais e suporte integral em captações nacionais e internacionais.
Empresas do portfólio da Koinz Capital, possuem a possibilidade de acessar nossa rede global com o objetivo de captar recursos dos conselheiros interessados.
Modelo de Investimento
O investimento é feito em formato de capital intelectual, com entrega contínua por meio de um conselho consultivo estruturado e orquestrado pela Koinz.
Seleção baseada nos desafios e objetivos da empresa: go-to-market, funding, produto, operações, expansão, compliance, financeiro...
A Koinz orquestra toda a dinâmica de conselho, entregando alinhamento, ritmo e conexões ao longo de toda a jornada.
Modelo de Compensação
Para cada empresa é formada uma proposta considerando variáveis. Operamos com três formas de compensação complementares.
Pelo investimento de capital intelectual via conselho, a empresa concede à Koinz uma opção de compra exercível em até 10 anos — alinhando os interesses de longo prazo de ambos os lados.
Pelo suporte integral na estruturação e ida a mercado para captação, é concedida à Koinz uma taxa sobre o aporte externo realizado. Inclui apenas captações viabilizadas pela Koinz.
A Taxa de Engajamento é uma contrapartida mensal que formaliza o compromisso mútuo entre a empresa e a Koinz.
Para alinhamento de sucesso, empresa e Koinz acordam métricas com bonificações em caso de atingimento. Mensalidade variável de acordo com estágio e porte da empresa.
Critérios de Seleção
Buscamos empreendedores ambiciosos com alto potencial de crescimento, desde o MVP até a todo o processo de crescimento. O requisito principal: time comprometido e disposição para elevar o negócio para o proximo nível.
Buscamos equipes com pelo menos 2 integrantes, sendo 1 deles dedicado integralmente ao negócio.
Atuamos com empresas desde o MVP até empresas em estruturação de vendas e expansão internacional de mercado.
Empresas que buscam crescimento acelerado: expansão de mercado, captação de investimentos ou eventos de M&A.
Jornada Koinz
Em uma sessão individual, a empresa apresenta sua tese de negócio e principais métricas diretamente para a equipe de análise da Koinz..
As informações do pitch são levadas a um comitê interno, que avalia o potencial da empresa e a capacidade real da Koinz de agregar valor ao negócio.
Com base no estágio, nas necessidades e nos objetivos mapeados, a Koinz encaminha uma proposta estruturada e adequada ao momento da empresa.
Após a análise e alinhamento dos termos, as partes formalizam o acordo e seguem para a assinatura do contrato.
A empresa realiza um pitch para os conselheiros interessados, que se candidatam à vaga. A empresa recebe a relação dos candidatos e seleciona quem fará parte do seu conselho.
Durante todo o período de parceria, a empresa conta com acompanhamento ativo, acesso à rede Koinz, conexões estratégicas e mentorias contínuas.
Nossa Rede
C-Levels, VPs e fundadores com passagem pelas empresas mais relevantes do mundo investindo capital intelectual nas empresas do portfólio.
Ecossistema
Conexões com Family Offices, HNWI, fundos de venture capital e private equity. Suporte em captações nacionais e internacionais, desde alinhamento de pitch até fechamento de rodada.
Melhores práticas em gestão de fluxo de caixa, planejamento financeiro, conformidade fiscal e auditorias. Parceiros como General Finance e Fund Focus.
Questões legais, contratos, propriedade intelectual, compliance regulatório e litígios. Proteção dos interesses da empresa em todas as etapas de crescimento.
Parcerias com startups e fornecedores de soluções tecnológicas, incluindo AWS Activate Provider. Acelere o desenvolvimento de produto e otimize operações.
Conecte-se com outros fundadores do portfólio para trocas de experiências, insights e apoio mútuo criando um ecossistema de colaboração e inovação.
Suporte para fortalecer a marca, posicionar produtos e melhorar a comunicação com o público-alvo em diferentes mercados e geografias.
Nosso Portfólio
Empresas que a Koinz Capital ajudou a crescer com capital intelectual estratégico, governance e conexões globais.
Depoimentos
Depoimentos de founders que cresceram dentro do ecossistema Koinz Capital.
Nossa experiência com a Koinz está sendo muito além do esperado. A rede de acesso, o nível do conselho e a atenção da equipe fizeram uma diferença enorme desde o início. Ter um fundo reconhecido ao nosso lado já nos deu uma autoridade que abriu portas que dificilmente abriríamos sozinhos.
Estamos em uma fase de escala rápida no Ginastee, com crescimento acelerado de usuários e receita, e isso gerou um custo significativo de infraestrutura em Cloud. Graças ao incentivo da Koinz, conseguimos créditos na AWS fundamentais para sustentar essa fase. O suporte vai muito além do capital, é parceria de verdade no dia a dia do crescimento.
Hoje posso avaliar a importância de ter um conselho desde o momento early stage e poder contar com diversas habilidades e, de certa forma, mitigar riscos podendo compartilhar dúvidas ou decisões que o founder tomaria de forma solitária. O conselho acelera o seu avanço ao próximo estágio.
Desde outubro, a Koinz transformou nossa jornada na Move in Tech. Através do conselho, conectamos com clientes e parceiros estratégicos que aceleraram nosso crescimento em um momento em que mal tínhamos o MVP pronto. A Koinz não só abriu portas, mas facilitou o acesso a capital e a novas ideias quando mais precisávamos. Só gratidão pelo apoio que nos forneceram ao longo dessa jornada.
Dúvidas Frequentes
A Koinz é agnóstica em sua tese de investimento. Buscamos para o nosso portfólio empresas em que nossa rede de conselheiros possa agregar valor por meio de suporte estratégico, estruturação e conexões relevantes.
No processo de análise, o comitê da Koinz avalia critérios como tração, modelo de negócio, qualidade do time, tamanho de mercado e capacidade de execução, sempre com foco em onde nossa rede de conselheiros pode gerar mais valor.
O Operating Partner atua como gestor do conselho e de todo o processo de acompanhamento da empresa. Ele monitora a jornada da startup de ponta a ponta, facilita conexões, coordena trocas e adições de conselheiros conforme a necessidade do negócio, e também integra diretamente a rede como conselheiro ativo.
A Koinz, como instituição, não realiza aportes diretos. No entanto, possuímos modelos que apoiam a captação para empresas do portfólio, incluindo acesso à nossa rede de investidores e suporte em processos de captação nacionais e internacionais.
Não. O nosso foco é apoiar a empresa em toda a jornada empreendedora. O acesso à rede de captação foi criado para somar valor às empresas do portfólio, mas o core da Koinz é o desenvolvimento estratégico completo, não apenas a captação de recursos.
Batch 2026.2 — Vagas Limitadas
As inscrições para o Batch 2026.2 estão abertas. Vagas limitadas para empresas com alto potencial de crescimento.
